Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Unser Angebot
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 
  • Ob E-Bike, Lastenrad oder ganz klassisch: Hole Dir mit dem Jobrad ein vergünstigtes Fahrrad
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Wellpass kannst du bundesweit günstig in Fitnessclubs trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln.
  • Für die Vitamine sorgen unsere kostenfreien Obstkörbe im Büro. 
  • Ob Limo, Saft oder Kaffee: Freie Getränke zur Auswahl 
  • Mit uns mobil und nachhaltig: wir bezuschussen das Deutschlandticket
  • Rat oder Tat für viele Lebenslagen findest Du bei unserem Partner, dem Fürstenberg Institut 
  • Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben 
  • Wir sorgen für Dich vor mit einem Zuschuss zur baV und einer BU für alle
  • Teamspirit: wir sind ein erfahrenes Team mit viel Spaß an der Arbeit und bewegen gemeinsam eine ganz Menge 
  • Unsere Kultur: wir duzen uns und haben eine flache Hierarchie
  • Erreichbarkeit: Unsere Arbeitsplätze sind modern und wir sitzen in zentraler Hamburger Citylage  


Aufgaben
  • Verantwortung für den Full Life Cycle Recruiting Prozess und Active Sourcing
  • Betreuung und Beratung des zu verantwortenden Geschäftsführungsbereichs, inklusive aller Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner sowie weiteren relevanten Schnittstellen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, um diese stets aktuell und zukunftsorientiert zu gestalten
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Mitwirkung an weiteren spannenden HR-Projekten
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Trends und -Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Konnten wir Dich überzeugen?
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Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-How! Wir heißen Dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Deutschland wartet auf uns.

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Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns unter karriere@deutsche-giganetz.de

Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.
Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.

Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.
Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen.
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